- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Asistencia para la matrícula
- Liderazgo y administración:
- Liderar las operaciones diarias del colegio
- Mantener los estándares regulatorios y de marca
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos escolares.
- Gestión del personal:
- Reclutar, formar y supervisar al personal
- Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar desarrollo profesional continuo
- Gestionar y asegurar la formación adecuada de todo el personal
- Fomenta un ambiente de trabajo positivo y colaborativo
- Desarrollo curricular y de programas:
- Implementar un programa educativo de alta calidad
- Asegurarse de que los programas educativos respondan a las necesidades de todos los niños
- Apoyar a los profesores en la creación de planes de lecciones atractivos y efectivos
- Participación familiar y comunitaria:
- Construir y mantener relaciones positivas con padres y familias
- Atender las preocupaciones de los padres y proporcionar comunicación regular sobre el progreso de su hijo
- Promover las escuelas dentro de la comunidad y participar en actividades de divulgación
- Gestión financiera:
- Desarrollar y gestionar el presupuesto de la escuela
- Garantizar una asignación eficiente de recursos
- Supervisa la matrícula y mantén registros financieros precisos
- Salud y seguridad:
- Garantizar un entorno seguro y saludable para niños, personal y visitantes
- Realizar ejercicios de seguridad regulares y mantener la preparación para emergencias
- Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones
- Salario competitivo basado en la experiencia
- Oportunidades de bonificación
- Los beneficios integrales pueden incluir seguro de salud, dental y de visión, 401(k) y días libres remunerados (PTO)
- Un asiento en primera fila para vivir la experiencia de gestionar un negocio con los propietarios en el lugar: esto podría ser una plataforma de lanzamiento para tener tu propia escuela en el futuro
- Sigue centrándote en tu desarrollo profesional
- Instalaciones de última generación
- Oportunidades de alcance comunitario
- Afiliación con líderes en la industria de la educación infantil
- Licenciatura en Artes o Ciencias en Educación Infantil, Desarrollo Infantil, Educación o un campo relacionado
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Sólido conocimiento de las mejores prácticas en desarrollo infantil y educación infantil
- Un líder inspirador y constructor de equipos
- Organizado y capaz de hacer varias cosas a la vez, resuelve retos estratégicamente y tiene una gran actitud
- Demuestra habilidades organizativas, de gestión del tiempo y multitarea altamente efectivas
- Ten un amor genuino por los niños y un fuerte compromiso con la educación
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)






